fbpx

Mateusz Zieliński

Mateusz Zieliński – prezes spółki Make Software, od ponad 8 lat zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem dedykowanego oprogramowania dla biznesu. Posiada szeroką wiedzę technologiczną oraz bogate, seniorskie doświadczenie w zakresie automatyzacji i cyfryzacji procesów firmowych. Specjalizuje się w projektowaniu narzędzi zwiększających efektywność operacyjną, kierując zespołami programistów oraz nadzorując cały proces wdrożeniowy. W wolnym czasie pasjonuje się jazdą na motocyklu, grą w squasha, a także śledzeniem najnowszych trendów technologicznych.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać błyskawiczne ⚡ wsparcie

    Zapoznałem się i akceptuję Regulamin i Politykę prywatności. Informacje dotyczące przetwarzania przez MakeSoftware danych osobowych oraz informacje nt. wykorzystywania plików cookies zawarte są w Polityce prywatności.

    Przeczytaj moje publikacje

    Integracja oprogramowania do zarządzania projektami z CRM – klucz do lepszej obsługi klienta

    Integracja oprogramowania do zarządzania projektami z CRM usprawnia przepływ informacji, poprawia współpracę zespołową i podnosi jakość obsługi klienta dzięki lepszej personalizacji i transparentności.

    Oprogramowanie do zarządzania projektami – 5 sygnałów, że Twoja firma go potrzebuje!

    Zmagasz się z chaosem informacyjnym, opóźnieniami lub trudnościami w zarządzaniu projektami? Sprawdź 5 sygnałów, które wskazują, że Twoja firma potrzebuje dedykowanego oprogramowania.

    Lean Management w Twojej firmie

    Lean Management w Twojej firmie. Lean Management to podejście, które może zrewolucjonizować sposób działania Twojej firmy. Filozofia ta skupia się na eliminacji marnotrawstwa, koncentracji na wartości dla klienta i ciągłym doskonaleniu procesów. W tym artykule przedstawiam kluczowe zasady Lean Management i ogólny plan wdrożenia, abyś mógł rozpocząć transformację swojego biznesu. Poniżej znajdziesz przegląd poszczególnych kroków […]

    10. Jak zaangażować pracowników w ciągły rozwój Lean?

    Jak zaangażować pracowników w ciągły rozwój Lean? Zaangażowanie pracowników jest fundamentem trwałego sukcesu Lean Management. Bez ich aktywnego udziału i chęci wprowadzania zmian, trudno utrzymać kulturę ciągłego doskonalenia. W tym artykule dowiesz się, jak motywować zespół do działania, budować poczucie odpowiedzialności i wspierać kreatywność w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań. Dlaczego zaangażowanie pracowników jest kluczowe? Zaangażowani pracownicy […]